Dans le cadre de la gestion de nos fonds sur l’emploi durable et le capital humain, faisons un focus sur une région française dynamique : La Cosmetic Valley.
Il s’agit du pôle de compétitivité de la filière parfumerie-cosmétique en France créée dans les années 90 dans la région de Chartres. C’est le 2e contributeur de la balance commerciale française derrière l’aéronautique et juste devant les spiritueux. Il recouvre une zone géographique qui s’étend des départements de l'Eure, d'Eure-et-Loir, d'Indre-et-Loire et du Loiret. Aujourd’hui, plus d’un produit cosmétique sur dix vendu dans le monde a été fabriqué au sein de ce pôle de compétence unique.
C’est un vaste réseau industriel qui agrège tous les métiers de la filiale. C’est une réussite : le nombre d'adhérents de la Cosmetic Valley a été multiplié par 20 en 20 ans. Aujourd’hui ce sont 800 entreprises recensées. Il regroupe également sept universités et 200 laboratoires de recherche. Au total, cela représente presque 100 000 emplois dont 8 600 postes de chercheurs. Parmi les grandes entreprises citons L'Oréal (via ses filiales Gemey-Maybelline) ainsi que LVMH (via Parfums Christian Dior et Guerlain). La Cosmetic Valley associe recherche et formation à sa stratégie. On peut ajouter la création d’événements fédérateurs comme des forums Emplois. L’objectif : recruter 15.000 personnes en 2023 comme en 2022 d’ailleurs.
En conclusion, la Cosmetic Valley a réussi à créer un écosystème alliant grands groupes, PME, acteurs privés et acteurs publics, laboratoires, universités et établissements de formation issus de tous les métiers de la cosmétique. Elle renforce l’attractivité du territoire. Un endroit où le capital humain et l’emploi de qualité font partie de la réalité. Un véritable exemple de cercle vertueux. Source de compétitivité et de performance.
La Cosmetic Valley : le cœur battant de l’industrie cosmétique
Bruno VACOSSIN - Gérant Palatine Planète et Export Europe Palatine
Source Cosmetic valley