Les perspectives du marché de l'emploi des cadres montrent selon les données récentes de l'APEC des signes encourageants pour une reprise en 2026 après une année 2025 particulièrement difficile. En 2025, les chiffres de l'Apec le montrent : le taux d'entreprises embauchant des cadres a atteint un plus bas depuis 2020. Cependant, la fin de l'année 2025 a apporté une lueur d'espoir. Les grandes entreprises, mais aussi dans une moindre mesure les PME, ont montré une intention de recruter accrue pour le début de l'année 2026.
Mais là où c'est intéressant, c'est que cette reprise s'opère avec des évolutions majeures. Un deuxième article de l'Apec met en lumière l'importance croissante des compétences liées à la décarbonation. En quelques années seulement, le nombre d'offres d'emploi des cadres mentionnant ces compétences a fortement augmenté, et ce, dans toutes les fonctions, qu'elles soient techniques ou non.
Mais attention, ces compétences "vertes" sont de plus en plus demandées bien au-delà des métiers spécialisés dans l'environnement. Nous parlons ici des achats, de la qualité, de la finance... même certaines fonctions administratives et financières voient une augmentation de ces besoins. L'étude estime qu'une stratégie bas-carbone ambitieuse pourrait même générer des milliers d'emplois supplémentaires à horizon 2030. Cette tendance est vraie partout en Europe.
En résumé, si l'Apec met en garde sur un possible effet temporaire des instabilités économiques et géopolitiques sur les investissements climat, la tendance de fond de la décarbonation comme moteur de l'emploi cadre est indéniable. L'année 2026 s'annonce comme un tournant pour le marché de l'emploi cadre. La reprise légère et fragile s'accompagne d'une évolution fondamentale : l'intégration incontournable des compétences liées à la décarbonation pour tous les métiers.
Sources : « Les cadres au cœur de la décarbonation : Mutations et perspectives du marché de l’emploi » (APEC, décembre 2025). Les cadres au cœur de la décarbonation
« Prévisions de recrutements de cadres 2026 : Après deux années difficiles, un infléchissement possible » (APEC, avril 2026). Prévisions de recrutements de cadres 2026
Bruno VACOSSIN - Gérant Actions
